▼Joさん:
>またまた恐怖の新年度が始まりますね。
>いろいろと仕事がてんこ盛り。
>
>さて1番の大仕事はやはり処遇改善2でしょうか。
>それともこれまで考え方が違うみたいなので
>1、2、3と一挙にやらないといけないのかちょっと不透明なところも。
>これまでだと2をまず決めて辞令に記載してたけど。。。
>けどまずもっていくら貰えるか試算しないとダメですねぇ。
>皆さんはどうされるのでしょうか。
>
>コンサルに投げるかなぁ。。
年度末ってイヤ。認定こども園関連資料作りでドタバタ。やること早く行政も教えてくれればなあ。まあ力仕事ばかりですが、さて給与に関する対策は皆さん進まれているようですね。?
俸給表を検討しようと思いましたが国家公務員の俸給表のように数万円の昇給など夢の世界。10.7〜12%の昇給率なんてどうしろと思う。
子どもの数で予算考えると頭が痛い(-_-;)ん〜処遇改善以外は4月改訂は見送ろうかな。
画像は
「令和6年度における私立保育所の運営に要する費用について(通知)」
から抜粋です、その他の地域保育士年額435万です。どうなる(・_・)