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Jo - 25/3/14(金) 8:56 - |
ここへきてまたまた疑問が。
処遇改善と人勧分の配分計算は済んだのですが
７年度に向けて俸給表の改訂をどうするか頭を傾げてます。
これって作り替えないといけないのかなぁ。
７年度は７年度で処遇改善と人勧分の支給がまたあるだろうし
その時点でそれを配分したらそれだけで良さそうな気がしてきました。
けど国家公務員モデル給与を見てみると
うちと雲泥の差があるのですが・・モデルに合わせるととても経営が成り立たないような。
処遇改善と人勧分の配分計算は済んだのですが
７年度に向けて俸給表の改訂をどうするか頭を傾げてます。
これって作り替えないといけないのかなぁ。
７年度は７年度で処遇改善と人勧分の支給がまたあるだろうし
その時点でそれを配分したらそれだけで良さそうな気がしてきました。
けど国家公務員モデル給与を見てみると
うちと雲泥の差があるのですが・・モデルに合わせるととても経営が成り立たないような。
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